Laurence Mathiot

Laurence dirige les Ressources Humaines du groupe OCIM.

Laurence pilote le recrutement, le développement des compétences et le dialogue social pour l’ensemble du groupe OCIM dans le prolongement naturel de son engagement de ces dernières années. En 2000, Laurence débute sa carrière dans l’industrie des métaux au siège social de Pathel Industrie en tant que chargée des affaires juridiques export, où elle gère les relations contractuelles pour les importations asiatiques. En 2006, elle poursuit sa formation avec un Master en communication institutionnelle et d’entreprise à l’Université Panthéon-Sorbonne. Elle travaille ensuite au sein de grandes maisons de haute couture (Jean-Paul Gaultier, Léonard) et pour des marques d’arts de la table (Haviland, Cristallerie Royale de Champagne). En 2009, elle participe à la création de deux entreprises, Auraria et Adamia, et structure leurs sites de vente en ligne d’or et de diamants. En 2018, Laurence rejoint OCIM pour construire la communication institutionnelle du groupe, puis, à partir de 2022, elle accompagne la croissance d’OCIM dans ses relations humaines et la gestion de ses relations sociales en collaboration avec la direction. Laurence a depuis recentré son périmètre sur la direction des ressources humaines du groupe, fonction qu’elle occupe aujourd’hui. Elle est une femme d’écoute qui estime que le dialogue avec les autres est une richesse partagée.